离更高阶的股权激励培训课程(5月17-19日)仅剩1天!
时间:2019-07-27 15:06

  西姆股权激励研究院最强阵容之股权战略研修班即将拉开帷幕!从企业的顶层设计股权战略着手,激发员工动力,助推公司战略落地!不仅能让您从更高层面掌握股权战略管理的智慧,◆■更在于手把手传授落地实操的股权激励知识:

  西姆服务的客户遍布服装、电商、化工、○▲-•■□医疗、新能源、◇•■★▼▲★-●新技术、地产、金融、连锁等行业,涵盖了国有企业、◆◁•大型集团公司、△▪▲□△上市公司、挂牌企业、成长型企业、初创企业等不同发展阶段的企业。西姆希望通过专注和专业,帮助具有共享共赢精神的企业家完成顶层设计,助力企业腾飞!▲=○▼

  今年(2016年)1月份,◁☆●•○△我带上了股权激励改革小组8位核心成员,◆▼参加了完西姆在苏州太湖培训基地的股权激励方案班。课程之后,▪…□▷▷•比较了包括西姆在内的多家咨询机构,大家一致认为,西姆的团队更专业,团队成员拥有法律和企业管理的双重知识结构和经历背景,◇…=▲▼▼▽●▽●完全符合我们公司股权激励方案设计的要求。合作过程中,西姆团队也体现了他们的专业精神和敬业精神,我认为西姆为我们设计的股权激励方案是服装行业最优秀的方案之一。西姆团队优秀的沟通能力也让双方团队得以高效协作, 让方案的落地实施更顺畅。☆△◆▲■

  前香港上市公司全国家电三巨头之一“永乐电器”联合创始人 现任全国OAO新零售茶业连锁品牌束氏茶道创始人、董事长,仁泽投资创始人、董事长

  西姆团队整体很棒,术业有专攻。本来我已经有三家股权激励咨询机构在比较了,考虑到西姆核心团队都是律师+高管出身,可以确保安全,在安全的基础上可以把企业做的更好,★△◁◁▽▼相信我们的选择是没错的!

  西姆为金大地集团制作的多层次、全方位的股权激励方案。▼▲在几个板块里面,▷•●实施速度最快,最成功,效果最好,非常明显的就是酒店板块。▽•●◆实施效果超出我们的预期!□◁大家都知道,五星酒店,•□▼◁▼尤其是奢华型酒店,基本全是亏钱的,★▽…◇增长是非常慢的,更多增加的是品牌价值。但是我们费尔蒙酒店,在酒店行业里还是赫赫有名的,它就是业绩好,而且他们(酒店管理层)对完成2018年的目标考核,信心还很足!另外我们的自有品牌诺格雅酒店,2017年实施了股权激励之后,带来了蓬勃式的发展!

  我从广东过来,我平时很少参加培训,股权激励是我自己提出来的,我和老板说我们要做股权激励,老板正好接到徐院长的电话,放下电话就和我说,◇=△▲做股权激励一定要找专家,专家两句话就把事情讲清楚了,所以这些事情我们一定要借助专家来做。我听了这句话以后我就一定要来见一见徐院长,通过这次听课我觉得收获很大。我们公司很快有两个项目可以和徐院长合作,一个是上市公司这一块,△▪▲□△一个是卫浴这一块,我们会合作。

  西姆研究院于2016年初为波司登提供股权激励、打造事业合伙人机制服务,◆●△▼●★◇▽▼•助力波司登实现营收与净利润双增长,2016财年其营收和利润均实现大幅度增长,其中营收增长17.8%,净利润增长40%;2018年实现营业额88.8亿元,同比增长30.3%。净利63952.10万元,同比增长73.26%

  基于对西姆的专业精神和服务理念的高度认同,2016年8月份,波司登斥资一千万元投资西姆,成为西姆股东,一时间西姆成为业内仅有受到客户投资的股权激励咨询机构,在业界成为佳话!

  专注于公司股权激励(含员工持股计划)的研究、个性化方案设计,为企业提供股权激励相关的培训和咨询等服务,并为有需求的企业提供投融资服务。

  ,同时具有20年国企、上市企业高管及创业经历。西姆以法律规范为基础,以企业家思维为导向,研究股权之道,充分发挥“法律+企管”的西姆特色,致力于“建股权激励之制,结共享共赢之果”。•☆■▲西姆希望通过专注和专业,帮助具有共享共赢精神的企业家完成顶层设计,助力企业腾飞!▪▲□◁▲●…△