2019马鞍山马钢集团财务共享中心招聘10人公告
时间:2019-07-25 14:05

  因生产经营需要,马钢(集团)控股有限公司财务共享中心委托马钢集团人力资源服务中心面向社会招聘劳务派遣用工,◆▼现将招聘事项公告如下:

  (三)报名所需材料:身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、荣誉证书等材料原件、◆●△▼●复印件各一份,1寸近期免冠证件照三张。

  (四)报名者须如实提供相关报名材料,报名材料不全不予报名,符合报名条件的报名者提供的报名资料不予退还。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求一致。凡因填写不准确、△▪▲□△提供材料弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的,一经查实,▲★-●即给予取消相应环节资格等处理。

  (一)资格审查:用人单位将根据招聘条件和要求对报名材料进行资格审查,入围笔试人员名单将在报名结束五个工作日内在马鞍山人才网公布。▲●…△

  (三)笔试:内容主要为财务及计算机相关专业基础知识,☆△◆▲■笔试时间地点见准考证。笔试成绩及入围面试人员名单在将马鞍山人才网及时公布,▪•★请考生注意查看。△▪▲□△

  1.面试人选根据招录计划人数,在达线比例从高到低确定面试人选;不足规定比例的按实际人数确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,▲=○▼★△◁◁▽▼一并确定为面试人选。◇…=▲★▽…◇面试成绩按百分制折算,计算时保留到小数点后一位,◆■小数点第二位四舍五入。•●

  3.面试后,◇•■★▼考生的笔试成绩与面试成绩按5:5的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按百分制折算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。根据招录计划人数,按考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员,若最后一名出现考试综合成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。

  (五)体检:入围体检人员安排体检,具体时间及要求在马鞍山人才网上公布。○▲-•■□体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。◆◁•第一次体检不合格的,安排一次复检,复检不合格者不予录用。◁☆●•○△体检费用自理。

  (三)录用人员合同期满,经考核评为“合格”或“优秀”的,与马鞍山市人力资源服务有限公司续签劳务派遣合同,★-●=•▽▷•●续签合同期两年。合同期内,考核评为“不合格”的员工,终止劳动合同。▽•●◆

  (四)录用人员的人事管理委托马鞍山市人力资源服务有限公司管理,马鞍山市人力资源服务有限公司负责录用人员的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳、工伤处理等人事管理事项。◇=△▲

  (二)资格审查、•☆■▲笔试、•□▼◁▼面试、体检及拟录用人员名单等相关信息,□◁均按时在马鞍山人才网上公布,请考生及时关注查阅。▪▲□◁▪…□▷▷•★◇▽▼•▼▲▼▼▽●▽●