【金融招聘社会招聘】上海农商行招募风险管理精英!
时间:2019-07-24 13:38

  1、负责对海量数据清洗、分析、挖掘,▼▲通过数据分析,开发信用卡风险管理评分模型,包括但不限于申请评分模型(A卡模型)、行为评分模型(B卡模型)、催收评分模型(C卡模型)等,为风险管理的科学化决策提供高效决策支持;

  2、▪▲□◁负责模型验证和上线评估,★△◁◁▽▼▪•★根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案,落实各类评分卡模型在相关生产系统上的部署实施、测试,确保模型能准确、有效运行;

  3、负责对现有风控模型和策略的维护,监控模型的关键性能指标,评估模型的准确性和有效性,拟定优化方案,及时评估和校验评分机制的有效性和准确性,◇=△▲◆●△▼●为信用风险决策提供依据;

  4、负责对信用卡业务资产质量变化情况进行跟踪和分析,评估和预测各类业务风险规模,定期提交风险分析报告和各类专项分析报告,为风险决策提供依据;

  5、负责建立健全信用卡贷后评估和追踪体系,形成全面的后督分析、早期预警、持续追踪、后期评估机制,搭建信用卡风险预警体系,形成制度并逐步完善。

  2、3年及以上风险分析相关工作经验;能熟练应用SAS、•□▼◁▼★-●=•▽Python、R等工具进行数据挖掘,并具有数理统计相关知识,对风险数据特征有较为敏锐的判断能力;熟悉评分卡开发、◇…=▲◆■验证、实施及推广应用技能;

  3、◆◁•◁☆●•○△具备较丰富的数据挖掘与数据分析经验,▼▼▽●▽●△▪▲□△熟练掌握逻辑回归、决策树等模型算法技术;具有金融模型开发及实施经验,□◁能够根据业务需求设计和完成模型开发项目的优先;

  4、具有较好的团队合作精神,有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力、自我驱动和钻研精神。◆▼

  4、○▲-•■□具备较强的沟通、▲●…△文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

  5.参与拟定市场风险计量规则、模型、▲=○▼假设前提和参数选取方法等要素;对交易对手信用风险的风险评估、监测、统计与分析工作;

  4、•●具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

  4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,▪…□▷▷•★◇▽▼•能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。